教学管理科工作职责

 

一、依据教学计划，落实教学任务。

二、组织开展教学评价，做好评教信息反馈工作。

三、组织培训学员的考试、考核及成绩统计、录入工作。

四、负责授课任务下达，教学过程检查督导；建立与授课教师的联络机制，做好外聘教师的对接、课酬审批和发放工作。

五、负责民警培训师资库建设工作。

六、负责民警培训教学资料的收集、整理、归类、存档工作。

七、组织、协调民警培训教学调研、课程研发工作，建立完善“菜单式”课程教学体系。

八、负责部门教师科研课题申报、审核、结项等工作。

九、负责部门网站的更新和日常维护工作。

十、完成上级交办的其他工作。

 

                          教学管理科科长岗位职责

 

一、制订科室年度工作计划，做好科室人员日常管理工作。

二、制订实施科室政治理论和业务学习计划，组织开展科室人员的思想政治教育工作。

二、负责培训教学课程设置，组织实施民警培训教学工作。

三、负责民警师资库的管理维护和任课教师的沟通交流工作。

四、负责民警培训教学保障。建立完善“菜单式”课程教学体系。

五、负责组织随堂听课、教学督导、教学评价。

六、负责具体实施民警培训教学调研工作。

七、负责协调组织举办警务论坛、相关校局合作项目。

八、负责组织培训学员考试、考核及成绩统计工作。

九、负责外聘教师的通知、联系、接送及报酬的申报和发放工作。

十、负责审核部门教师科研课题申报、审核、结项等工作。

十一、负责外警培训教学任务、国别研究工作。

十二、完成上级交办的其他工作。